风好正扬帆 奋斗正当时——杭州市第三人民医院国家级住培基地招生简章

为深入贯彻落实国家卫生计生委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）以及浙江省卫生厅《浙江省住院医师规范化培训管理实施细则（试行）》（浙卫发〔2011〕238号）文件精神，结合医院培训基地实际及浙江省卫生健康委员会《关于开展2025 年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知》（浙卫办科教发函〔20254 号）要求，制定本招收简章。

杭州市第三人民医院创建于1950年，坐落于杭州市区东大门，是浙江省首家三级甲等皮肤病专科医院，杭州市首家慈善医院。

医院开放床位800张，开设临床科室33个，医技科室9个，现有在职职工1500余人，其中高级职称333人，博士31人，硕士412人。有政府特殊津贴3人，国内顶尖医学领域特聘专家18人，省市级人才43人，博士生导师2人，硕士生导师20人。是国家级住院医师规范化住培基地，累计培养合格住院医师250余人；是浙江中医药大学附属杭州第三医院，安徽医科大学杭州临床学院，多年承担浙江中医药大学、安徽医科大学、杭州师范大学等多家院校的研究生、实习生、见习生带教工作，年接受实习见习生约120人。

医院有国家级医学重点专科2个，厅级医学重点学科2个，省级临床重点专科1个，市级临床重点专科2个，市级高峰学科1个，市级重点学科2个，院级重点学科7个；2024年，“先进药物递释系统全国重点实验室杭州分中心”、“现代中药创制全国重点实验室杭州市分中心”两个“国”字号实验室分中心，“浙江中医药大学皮肤病临床研究院”和心磁科研装备联合验证中心落户我院，医院“一院三中心”高能科研平台初步形成，进一步助力学科发展迈向高水平层次。

皮肤科专科特色明显，学科设置齐全。皮肤科门诊量连续10余年位列全国前三，2024年门诊量达187万人次（含互联网诊疗）。开设五个病区，床位177张，医护244人，其中博士22人，硕士116人；建设有白癜风医学研究中心，毛发医学研究中心、感染性皮肤病研究中心、皮肤病药物研究中心、皮肤激光美容中心、皮肤外科中心等10大中心；开放白癜风、性病、美容激光、银屑病、甲真菌病、皮肤整形、毛发病、黄褐斑等20个专病门诊，开设儿童皮肤病、孕产妇皮肤病、老年皮肤病等10个联合门诊；能够熟练开展皮肤CT、皮肤镜、伍德氏灯等多种检查；拥有细胞培养、免疫、分子生物、皮肤病理、真菌和性病等六个实验室。2017年在杭州市级医院中率先成立省级专科联盟——浙江省皮肤病专科联盟，2024年联盟单位扩充到44家，辐射浙江省10个地市。

规培期间严格遵守医院各项规章制度，严格按照轮转计划轮转，如有违反，视情节轻重予以批评教育、通报或退赔处理；因病、事等请假的，需按规定予以补轮转；培训期间报考全日制研究生的，需按培训协议要求及时办理退赔手续。

基地全面落实立德树人根本任务，严格按照《住院医师规范化培训标准与内容》要求安排学员参与临床轮转和实践；保障学员医疗权限，协助学员进行执医报名、考试及注册，依规开放学员处方权；坚持党建引领、强化思政建设，关注学员全过程，积极推进关心关爱制度和导师责任制；强调过程管理，严格执行日常考核，出入科管理和各类考核制度；以执业医师资格考试和结业考核为重要抓手，规范开展理论和技能培训；以问题为导向，强化督导，保障教学质量；实施教学绩效考核方案，提升住培工作积极性。

现有住培指导老师201人，其中高级职称95人，院级师资培训率100%；责任导师78人，技能培训导师87人，SP导师2人。其中皮肤科基地现有优秀师资40余人，副高以上职称占比70%以上，五年内省级及以上师资培训率达到90%以上，高级师资培训率约30%。基地围绕学员基础综合能力—专科基础能力—专科综合能力开展三段式培训，通过开展教学门诊、参与“求是”论坛、“云门诊”、专科技能进阶培训、学术会议发言等活动提升学员临床诊疗能力和操作实践能力。

配套临床技能培训中心，面积约650平米，专人管理，严格制定分阶段培训计划并实施。中心配备综合急救模拟人、腔镜模拟器、心肺复苏、气管插管、穿刺、导尿、除颤等基础教学模具，同时配置皮肤活检、皮肤镜检、分泌物取材等专科培训模型，满足皮肤科专科技能培训需求。

基地配套图书馆、电子阅览室还有篮球、足球、舞蹈、花艺等10余个俱乐部，可满足学员的业余生活；积极开展病例汇报比赛、评先评优、拓展等住培活动，丰富学员的学习和生活。

1、社会化住院医师与我院签订住院医师规范化培训协议，培训期间实行人事代理制度，签订劳动合同，为学员发放基本工资（按照杭州市最低工资标准）和购买五险一金。发放国家财政补助2万元/年；省补1万元/年；依据培训年限、执业资格、月度考核等情况发放基地补助，月均1500元，住宿补贴800元/月，年收入9-15万元。

2、委派住院医师、委派单位和我院签订三方培训协议，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。发放国家财政补助2万元/年；依据培训年限、执业资格、月度考核等情况综合发放培训基地补助，月均1500元，住宿补贴800元/月。学员培训结束后培训基地不予留用。

3、独立当班后，根据科室情况发放科内绩效。

4、伙食补助200元/月，享受与本院职工同等用餐折扣；享受夜班、法定节假日加班补贴。

5、提供免费执医体检1次。

6、享受医院主办学术活动学习机会和节日工会福利。

符合条件人员还享受“两个同等对待”待遇：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

一、招生专业和人数

招生专业：皮肤科

招收计划：25名学员

二、招收对象

1.符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生。

2.通过 2025 年全国硕士研究生招生考试（含推荐免试），已被我省医学高等院校招收的临床医学硕士专业学位的全日制研究生；“5+3”一体化医学人才培养专硕教育阶段的研究生。

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

三、报名条件

1、具有良好的政治素养，品德优良，身体健康，遵纪守法；

2、热爱医疗卫生事业；

四、报名方式

请于6 月 3日 08:00 至 6 月 12 日 17:00登录浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台（网址：https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）进行注册并登录，进入“学员信息维护”模块，完善个人基本信息、学习经历、工作经历等，完成报名。

拟报名我院的人员第一批第一志愿请填写杭州市第三人民医院。

具体要求详见报名网站《浙江省卫生健康委办公室关于开展2025年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》。

五、特殊事项说明

1、在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其录取资格；对录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。

2、正式招录前，医院组织统一理论、技能考试与面试，择优录取，请钉钉扫描下方二维码加群，以便联系。

3、联系方式：科教部，余欢/董莹，0571-87823160

杭州市第三人民医院

2025年5月27日