不断创新 加快发展—我院召开2005年度上半年工作会议
发布日期：2005-09-17
7月23日，我院2005年上半年工作会议顺利召开，会议由许爱娥副院长主持，院党委书记、院长张延祥代表院领导班子作了医院上半年工作总结和下半年工作思路汇报。
张延祥院长对医院上半年的行风建设、医疗质量、学科建设、优质服务、综合治理等一一作了回顾，他讲到二00五年上半年，在杭州市卫生局党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，我院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”、十六届四中全会精神为指导，以“内涵建设年”为主题，进一步加大学科建设、科技创新、人才培养和引进力度，强化质量管理，创新医疗服务，降低均次费用，切实解决“看病难”问题，促进了医院的可持续发展。
2005年上半年医院通过多种形式强化职工的忧患、责任、创新和服务意识。以等级医院复评为抓手，狠抓医疗质量管理，加强医疗安全管理，促进了医疗质量的提高，根据市卫生局的“均费双控、超额上缴”的指示精神，规范医疗行为，有效降低了两个均次费用，都达到了目标要求。在全面落实市卫生局关于“进一步深化解决‘看病难’问题”精神的基础上，从简化流程方便病人就医着手，医院不断创新服务新举措，以切实解决群众看病难，受到社会各界好评。同时，医院重视科技创新加大学科建设力度，上半年申报各级各类课题75项，发表国家级及以上论文28篇，其中中华医学系列杂志11篇，SCI收录文章4篇。通过全院职工的努力，医院业务再创新高，上半年医院门急诊量达69.05万人次，出院病人达8809人次，床位使用率达105.08%，分别较上年增长36.88%、11.99%、4.16%，业务收入1.28亿元，较上年同期增长21.47%，
面对改革的新形势和激烈竞争的医疗市场的严峻挑战，张院长对下半年的工作提出了新的要求，张院长指出，对存在的问题要引起高度重视，切实加以改进，下半年要进一步解放思想，走在前列，干在实处，加快发展，深化改革，要达到七大目标：高分通过医院评审、两个均费全部达标、学科建设再上台阶、医疗业务要创新高、医疗质量全面提高、医院改革要有深化、争取医疗综合楼立项，最后全面促进医院三个文明建设上新的台阶。希望全院干部职工奋发努力，团结协作，开拓进取，顺利完成医院全年的综合目标。
会上，各分管领导各自对医院下半年的行风建设、科技创新、医疗安全、后勤管理等工作作了部署。
