深化医院内涵建设 进一步打造品牌医院
发布日期：2009-02-26
——我院积极开展品牌提升年活动
2009年2月9日至13日，在医院行政办公区大会议室召开了医院形势任务教育报告会暨医院品牌建设年动员大会，全体干部职工分四次参加了会议，会议由张延祥院长主持。
会上张院长做了题为《认清形势、抓住机遇、加快医院发展》的报告，报告回顾了2008年医院的工作亮点和存在的不足，详细分析了2009年医院所处的严峻形势和医院面临新的机遇与挑战。在谈到为医院荣誉增光添彩时，张院长说，2008年我们医院获得了首届“我心目中的杭州品牌”，这是医院历届领导班子和干部职工艰苦创业、努力奋斗的结果。然而医院有少数同志在医院获得了首届“我心目中的杭州品牌”荣誉后，开始滋生了一些骄傲自满的情绪。
张院长提出，现在杭州的医院竞争十分激烈，医院的品牌不可能一劳永逸，它如同逆水行舟不进则退，建立品牌不易，保持品牌更难。我们必须清醒地认识到，医院的学科发展还很不平衡，在医疗技术、医疗服务、文化建设和医院管理等方面与省级大医院相比还有较大的差距， 只有整个医院在技术、服务、管理上形成特色，在老百姓心目中真正树立起品牌医院的形象，医院才能在市场竞争中立于不败之地。
张院长说，为了进一步促进医院可持续发展，经过医院领导班子多次讨论，确定2009年为“医院品牌提升年”，整个“品牌提升年”活动分为四个阶段：1、提高认识，统一思想阶段；2、查找不足，寻找对策阶段；3、完善管理，狠抓落实阶段；4、总结提高，持续改进阶段。通过全员参与、分析问题、解决问题、狠抓落实，继续打造专科特色品牌，提高医疗质量品牌，创新优质服务品牌，加强医院文化建设品牌，建立和谐医患关系，将医院的品牌提升到一个新的高度，全面提升医院综合实力，不断提高医院的美誉度和信誉度。
最后，张院长要求：全院干部职工要统一思想、提高认识、充分认识到品牌提升的重要性和必要性，积极参与到“品牌提升年”的各项活动中来，为品牌提升加一分，要牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，争当品牌科室、争做品牌员工。
